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更新理念 先行先试---2013年度工作总结  

2014-03-07 16:44:02|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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更新理念  先行先试

---------阳泉市城区幼儿园2013年度总结

2013,是我国十八届三中全会召开之年,出台一系列改革措施之年。2013,是我园又一个五年规划开局之年,在全面总结2008—2012年工作的基础上,确立了以“成果推进”为主题的未来五年发展规划,分别以“更新理念,先行先试;立德树人,平稳发展;丰富内涵,提升品位;专业成长,内化经验;精心验证,成果推进”为主题,扎扎实实推进可持续发展的品牌幼儿园的建设。

过去的一年,全园教职工以更新理念,先行先试的精神,围绕办园宗旨和目标,在本职岗位上,积极反思,大胆创新,取得了明显的成绩。

一、注重夯基,敢于探索,核心价值显成效

民主管理。多年来形成了以集体的力量管理幼儿园的长效机制,取得了明显的效果,2013年,在工会的带领下,对一系列制度进行了再一次修订,现正在整理阶段;315日全体教师推选出了李月宏、史凤飞、张慧、郭小梅四位名师;9月份以班级为单位,以民主生活会的形式帮助同事更加完善自我,形成风清气正的良好氛围;我园先行先试管理与监督相结合的财务管理办法,力求管好用好每一分钱,城区财政局表彰为:预算编制工作优秀单位、国库管理制度改革先进单位、部门决算先进集体荣誉

综合治理。强化领导组职责、全员参与社会治安综合治理工作,坚持每学期第一个月为安全教育月、每个月第一周为安全教育周、每周一为安全教育日,从源头排查到整改措施落实不留空档、不留死角,为校园安全奠定了良好的基础;校警蔺亚剑积极组织开展安全防范知识讲座、消防和防震演练、新教师使用灭火器培训等工作,使每个人心中装着校园安全并形成为此负责的态度和精神;我园是交警队安全教育基地,交警队先后以“关爱生命、交警在行动”和“交通安全知识”进行了宣传讲座;保健室采用精细管理、分类指导、重点监督机制,加大管理督导力度,每天坚持到各岗位督促检查,发现问题及时提出并督促整改,为全园的卫生保健安全护航。全园教职工以高度的责任感和使命感做好本职工作。城区政府表彰为安全生产先进集体;连续三年城区社会治安综合治理委员会表彰为社会治安综合治理优胜单位。

文化建设。在2012年文化建设年基础上,确立了我园的园徽、园训、办园理念、办园目标、办园宗旨、廉政目标以及对教育、幼儿园教育进行了明确的定位,以“让爱温暖,笑容灿烂”的心理学学习、“责任、敬业、奉献”的演讲比赛、“守望教育梦想”之教师节教师心声的抒发,进一步深化了我园的文化建设,以“牵手同行,快乐成长”的精神践行我们的承诺,顺利完成了年度各项工作,五年规划开好了头。城区区委区政府表彰为“推进现代化发展AAAAA集体”;城区妇联表彰为“三八红旗集体”;城区教育局表彰为心理教育工作“四星级先进集体”。

二、注重研究,勇于反思,自主活动显成效

教师素养。组织开展“行为礼仪培训”、“教师职业素养”的专题学习,全园开展“茶道”、“棋道”等活动,以良好的品行为幼儿园树立了一面旗帜。涌现出一批批优秀人才:4名园级名师;李月宏获得区级功勋班主任称号;史凤飞获得省级保教能手称号。36篇论文获得省级奖,15篇论文获国家级奖。省级幼教专家赵爱云等对我们的自主活动、茶道、棋道等非常赞赏,肯定我园的教育理念先进,教育行为走在了全省前列。

教学研讨。教育教学经过了“八五”~“十二五”课题研究和实践,我园教师设计、组织、驾驭集体教学活动的能力得到空前的提高,但在区域活动方面,由于受园所条件的制约,不能很好地开展和实施,《3~6岁儿童学习与发展指南》颁布后,对照我们的日常教育教学活动,决心下大力气克服一切困难为孩子们自主活动、大胆探索、敢于创新提供平台,为此,我们经过了反复讨论和实践验证,将自主活动推进到一日生活和学习中,更可贵的是老师们以一颗敬业心一次次的实践操作,其中包含了成功也包含了失败,但我们没有灰心,而是再次进行改变,有的甚至是完全的否定后重生,正是因为有这样一支队伍,我们才能干什么成什么。为你们的精神喝彩,为你们的成功骄傲!正因为有你们,我毫不犹豫承担全市《一步一步走进指南》的教研活动观摩活动,城幼滨幼人以自信、朝气、勇于探索实践、大胆先行先试的精神面貌走在同行的前列。滨河幼儿园顺利验收为五星级幼儿园;中国学前教育学会充分肯定我们的成绩,表彰为“全国优质教育成果评选优秀组织工作奖”。在庆“六一”暨三十年园庆活动中,彰显了先进理念下的幼儿教育,区委书记表扬我们是幼教领域的一面旗帜。

牵手同行。牵手同行工程开展以来隐性的和显性的成果已初见成效。师徒牵手:名师和新教师结成师徒,通过听课、评课指导青年教师,成就她们的成长与成熟;“六一”全区文艺汇演,我园给青年教师搭建了大胆发挥个人特长的平台,考验了她们的协作能力和沟通交流能力,从中感受集体的力量对自己成长的推动力。家园牵手:2013年共进行了18次升旗仪式,家长中有讲述炊事员的一天、手足口的防治、关爱聋哑儿童、我健康我幸福等主题的国旗下的教育。家长通过半日开放活动、自主活动开放日和亲子活动,不仅了解幼儿园老师的辛苦,还了解到幼儿园的先进教育理念,开放日家长和孩子共同参与,增进了亲子之间的了解和配合,深化了现代教育理念;以班为单位,给家长培训了《3~6岁儿童学习与发展指南》,让家长了解当前学前教育发展形势和我园教育教学改革的方向,增强了家园共育的目标性和方向性。园际牵手:天骄幼儿园、天翼幼儿园、东方幼儿园等来园学习参观,起到了示范园的引领示范作用,并在互相学习中共同促进。

三、注重安全,善于创新,膳食平衡显成效

规范管理。一年来,炊事班在崔事务长的带领下,加强了幼儿园食堂的卫生、安全、规范操作,做到责任到人、分片包点、及时高效。116日武区长带领突击检查食品安全时给予了高度评价,称我园为放心单位;521日是食药局督察大队的突击检查作出评价:小巧玲珑、干净整洁。阳泉市食药局表彰为餐饮服务规范管理先进单位。

专心研究。炊事组利用每周四组织全体成员学习膳食平衡常识,研究膳食管理的有效途径,琢磨饭菜花样和制作过程,集体制定营养平衡的食谱,《膳食平衡与膳食管理的研究》课题稳步推进,初显成效。更可贵的是大家齐心协力,只要孩子们爱吃,麻烦点儿没什么的精神。保健医、营养师、炊事班人员认真学习膳食营养知识,精心尝试膳食中的营养保留与幼儿吸收之间的关系,还组织特殊儿童家长讨论研究肥胖儿的饮食问题,得到家长的认可,赢得家长的放心和满意。

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